天津天獅學院2020年工會會員代表暨教職工代表大會圓滿舉行
2020年12月4日，天津天獅學院2020年工會會員暨教職工代表大會在我校多功能報告廳舉行。
出席本次大會的領導有：校黨委書記潘秀山,常務副校長韋福祥，副校長閻玉朋、章梓茂，校黨委副書記、校工會主席王曉波，校長助理鄭慧、楊瑛，校工會副主席丁嫣及學校中層領導干部。
會議由校工會副主席丁嫣主持。第一項內容，全體起立奏唱國歌。之后，丁嫣同志向與會代表宣講本次會議的章程并進行舉手表決，經全體代表舉手表決后會議正式開始。
會議首先由學校常務副校長韋福祥做《天津天獅學院2020年學校工作報告》。韋校長在報告中指出，2020年是天津天獅學院發展歷史上最艱難的一年，我們的艱難來自方方面面。但是，在全體教職員工的努力下，學校各項工作都取得了長足性的發展。根據2019年所做出的學校發展戰略目標和頂層設計，學校各部門凝心聚力，聚焦教學工作，聚焦特色建設，為明年和十四五期間學校的進一步發展奠定了基礎。我校在以下幾方面的工作中進展順利：一、完成教育部督導復查整改工作并已成功通過驗收；二、全力推進本科教學工作；三、產教融合工作取得初步成效；四、招生就業工作取得新突破；五、學生工作屢創佳績；六、職稱自主評審工作有序進行；七、后勤保衛工作艱難前行；八、學費調整工作取得預期效果。韋校長在肯定學校工作取得的成績的同時，也強調要客觀面對存在著的諸多問題和困難。為應對困難，解決學校發展問題，韋校長對學校2021年提出了科學規劃：第一，發展模式由粗放式發展向集約式發展轉變，在學生數量保持基本總量的基礎上，努力調整結構，包括重建專業生態，淘汰就業極度困難的專業，申報就業前景好，能夠適應國家和天津發展戰略的新專業；提升不同專業之間的教學資源共享度，打破不同專業之間的壁壘，實現專業融合，唯有融合，才能創新。我們要構建起本科專業競爭力排名體系，以此為依據，對本科專業進行動態調整。同時，努力向國家一流本科專業和天津一流本科專業、課程沖刺；第二，校園建設由現在的無內涵向校園文化載體化轉變，實現環境育人的目標；第三，構建起堅固的校園安全系統，要使圍墻更堅固，要使攝像頭覆蓋每一個角落，要實現所有建筑物內的無煙化，一定讓學生安心，讓家長放心；第四，由現在的教師單一評價轉向多維評價，充分發揮每一個教師的特長，真正實現分類管理、分類考核的目標；第五，努力構建新的組織文化，提升教師的心理契約和組織歸屬感，使所有的天獅學院人都愛崗敬業，愛學院，努力為天獅學院的發展獻計獻策、貢獻力量。
接下來，會議由天津天獅學院工會主席王曉波作《天津天獅學院2020年工會工作報告》。報告首先總結了2020年學校工會順利完成的各項工作任務和圓滿舉辦的各項活動，進而提出2021年學校工會的重點工作、主要任務及各項活動安排。王曉波同志指出，2021年是學校發展的關鍵之年，學校教代會、工會工作既面臨新的發展機遇，也帶來了嚴峻考驗，我們要在校黨委和上級工會的領導下，在校行政的支持下，圍繞中心，強化服務，以時不我待、只爭朝夕的精神，銳意進取，埋頭苦干，為實現我校持續發展而不懈奮斗。
兩位領導的報告獲得了與會教職工代表的強烈肯定，大家用熱烈的掌聲表達了對學校未來更好更快發展的期待。最后，大會在莊嚴的《國際歌》中圓滿結束。
